المتابع الاخباري
الزرقاء – جمال عليان
تُعد شخصية المدير من أهم الركائز الإدارية داخل أي مؤسسة، فهو ربان السفينة وقائد المنظومة، ويعتبر بجانب مجلس الإدارة صاحب القرار في تيسير الأنظمة والقرارات والعلاقات الداخلية والخارجية وفق أنظمة وإستراتيجيات تضمن للمؤسسة النجاح من خلال التنظيم العام , وهنا نتحدث عن المهندس عبدالله أحمد الغويري المدير التنفيذي لشركة شاي للذكاء الاصطناعي .
الغويري يتميز بنمط الشخصية العبقرية في البحث الدائم عن الجديد، والتشاور المستمر مع الآخرين، بجانب القدرة الذهنية الفائقة، والانفتاح الذهني والرغبة في الإبهار . ففي الوقت الذي تتطلع فيه المجتمعات إلى نماذج قيادية تمتاز بالكفاءة، والنزاهة، والانتماء الصادق للوطن ، هنا يبرز اسم المهندس عبدالله الغويري بوصفه أحد أبناء هذا الوطن الأوفياء، الذين جمعوا بين الخبرة العملية والتحصيل العلمي العالي، وبين الهدوء القيادي والالتصاق الحقيقي بالمجتمع.
لقد تتبعت مسيرته، واطلعت على حضوره، وأرى فيه نموذجًا من طراز خاص؛ لا يبحث عن دور، ولا يسعى إلى موقع اجتماعي، لكنه إذا حُمّل المسؤولية أدّاها بإخلاص وهدوء واتزان ونراه واحدًا من الكفاءات الوطنية المتميزة
المهندس عبدالله الغويري الشاب الهادئ في اتخاذ القرار، وحاسم عند اللزوم، ومنصف في حكمه، ولا يسمح لعلاقاته الشخصية أن تطغى على مصلحة العمل. يعامل الجميع باحترام، ولا يعرف التكبر أو التقليل من الآخرين، وهذه صفة قلّما نجدها في المسؤولين.
وهنا ليس لزامًا على كل من يرغب في بدء مشروع جديد أن يصبح مديرًا أو رجل أعمال ليحقق النجاح، فكثير من رجال الأعمال والمستثمرين يستعينون بمديرين محترفين كـ عبدالله الغويري لإدارة أعمالهم ويكتفون هم بالإشراف والمتابعة أو البحث عن أفكار واستثمارات جديدة , فـ عبدالله شخصية وطنية ترفع لها القبعات .
